Sketch 1: La Corrupción
de un Ingeniero
Había una vez
una empresa dedicada a la manufactura, es este caso encargada de la producción
de harina de trigo llamada “TRIGOVEN”, en dicha empresa trabajan Ingenieros,
Obreros entre ellos Técnicos, en este caso uno de los Ingenieros fue promovido de
cargo al área de la “Romana”, área donde se desempeña como Jefe de Recepción su
nombre es Pedro Pérez, este Ingeniero es responsable de pesar antes de dar
acceso o salida de materia prima (trigo) o material procesado (afrecho) a
través de Gandolas (transporte).
En
el momento que el Ing. Pedro Pérez procedió a dar salidas a una gandola cargada
de material procesado (Afrecho) el Ingeniero se dejo llevar por la avaricia y se
compaginó con el conductor de la Gandola para no pesarlo y así obtener muy
buena ganancia con ese cargamento vendiéndolo a dueños de grajas como alimentos
para animales.
Es así como Pedro Pérez se
convirtió en un ingeniero corrupto y con falta de ética profesional.
Sketch 2 El Ingeniero
honesto con ética profesional
A
continuación en la empresa “TRIGOVEN” el Gerente de Planta, el Ing. Hernesto
Ferrer, llama a dos Ingenieros que se postularon para el cargo vacante como Jefe
de Almacén de Repuesto, pero para ello el Gerente previamente tuvo una reunión
con ambos Ingenieros, el Ing. Carlos Torres y el Ing. José Betancourt.
En dicha reunión el gerente explico que para
ganarse el cargo c/u tendrían una semana
para desempeñarse y desenvolverse como Jefe en el área para así evaluar su rendimiento, su honestidad y su ética de
trabajo en el área y de acuerdo a los resultados de los mismos el tomaría la
difícil decisión de darle el cargo al Ingeniero que mejor resultados obtuviera
en dicha semana.
En este caso
el Ing. Carlos Torres en su semana de prueba en el área de Almacén De Repuesto tuvo problemas con el personal por
falta de comunicación y ser poco profesional a la hora de dirigirse a los
mismos, incluso por sentirse con autoridad, se tomaba la iniciativa y
atrevimiento de entregar materiales sin cumplir con el respectivo procedimiento
cometiendo así actos que en algunos casos se prestaban para negocios fraudulentos,
sin embargo el Ing. José Betancourt en su semana de prueba en el Almacén de
Repuesto obtuvo un mejor rendimiento siendo totalmente diferente al Ing. Carlos
Torres ya que el mismo mantuvo una excelente relación con sus personal de
trabajo, además de ello demostró ser un Ingeniero de total transparencia, el
cual hacia cumplir todos los procedimientos requeridos a la hora de entregar un
materia evidenciando su gran honestidad y excelente ética profesional.
Una vez
transcurrida la semana de prueba para c/u de los Ingenieros postulantes al
cargo, el Gerente de Planta el Ing. Hernesto Ferrer planificó una reunión con
ambos, y en vista de los resultados de la evaluación le comunicó al Ing. José
Betancourt que sería él quien quedaría como Jefe de Almacén de Repuesto, ya que
había demostrado ser una persona honesta y con ética profesional además de
haber mantenido excelente relaciones con el personal a su cargo.
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